山東濟(jì)南:茶藝師成緊缺人才
今天在濟(jì)南茶葉批發(fā)市場看到,數(shù)家茶店門口貼出“高薪急聘茶藝師”的廣告,薪酬多為2000-3000元,但應(yīng)聘者寥寥。有關(guān)人士表示,茶藝師已成緊缺人才,隨著濟(jì)南茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快,前景十分看好。
今年以來濟(jì)南茶葉市場紅火,眾多茶企及創(chuàng)業(yè)者將投資視線放在濟(jì)南茶市,一間間茶店、茶樓相繼開門納客,茶藝師日益成為緊缺人才。據(jù)了解,類似情況在不少地方存在。前段時間北京幾家茶藝館招聘,月薪5000元都招不到合適人才。究其原因,業(yè)內(nèi)專家表示,隨著茶店、茶樓日益擴(kuò)張,用人數(shù)量隨之增多,對員工素質(zhì)要求也越來越高,可真正達(dá)到茶藝師資格的人卻少之又少,這就造成現(xiàn)在這種“高薪難聘人才”的現(xiàn)象。
香香茗茶總經(jīng)理胡建告訴記者,由于北方產(chǎn)茶量少,加之人們對茶藝了解還不夠深且不夠重視,大多數(shù)從業(yè)者不具備茶藝師資格;再者,茶藝師這一行業(yè)流動性較強(qiáng),大多茶店老板只愿意將自己的親戚培養(yǎng)成茶藝師,否則不敢百分百投入精力和資金去培養(yǎng);現(xiàn)在社會上的茶藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也良莠不齊,不乏拿錢買證書的現(xiàn)象,而大學(xué)中又鮮有相關(guān)專業(yè)。多方面原因造成茶藝師人才缺口較大,很多持證從業(yè)者也是浮于皮毛,有形無神。
有關(guān)專家認(rèn)為,以前那種單純賣茶葉、賣服務(wù)的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去,現(xiàn)在茶企紛紛打出文化牌,一名合格的茶藝師,不僅要能正確表演不同茶類的茶藝沖泡,能在茶藝沖泡時選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和茶具,還要懂茶文化,能適時為觀者講述茶的典故,這樣才能使茶藝表演打動人心。
據(jù)山東省茶藝培訓(xùn)學(xué)校部主任、高級茶藝師薛德全介紹,近年來濟(jì)南茶葉批發(fā)市場發(fā)展速度較快,為滿足市場內(nèi)各商家對茶藝師的需求,濟(jì)南茶葉批發(fā)市場與山東省茶葉協(xié)會、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦茶藝職業(yè)學(xué)校。自2003年至今,山東省茶藝職業(yè)學(xué)校按照國家有關(guān)部門對茶藝師的要求和標(biāo)準(zhǔn),為市場內(nèi)商家以及社會商家培訓(xùn)了2000余名茶藝師,經(jīng)由省職業(yè)鑒定中心現(xiàn)場考試,合格者授予茶藝師證書!拔覀冃老驳乜吹,越來越多年輕人開始將茶藝師作為一種職業(yè)去正確看待,樂于接受正規(guī)系統(tǒng)的培訓(xùn),這有利于發(fā)揚(yáng)我國茶文化,讓濟(jì)南這座文化名城更加名符其實(shí)!毖Φ氯f。(郭洋)