東陽(yáng)”筑巢“引才歸 留才聚智促發(fā)展

    “我是東陽(yáng)橫店人。多年來(lái)，早有回鄉(xiāng)投資的想法。現(xiàn)在，東陽(yáng)木雕是我回家投資的第一個(gè)項(xiàng)目�！�6月16日，在省人民大會(huì)堂，上海復(fù)星集團(tuán)的掌門(mén)人郭廣昌攜手阿里巴巴等一批優(yōu)秀浙商企業(yè)與東陽(yáng)市政府簽約中國(guó)木雕文化博覽城暨中國(guó)木雕博物館項(xiàng)目，深情的表白了他的“家鄉(xiāng)情結(jié)”。據(jù)悉，該項(xiàng)目力爭(zhēng)用三年時(shí)間打造成中國(guó)乃至全球一流的木雕文化特色綜合體，形成以木雕藝術(shù)文化為主題的集貿(mào)易會(huì)展、交易平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)意研發(fā)、休閑娛樂(lè)為一體的專業(yè)市場(chǎng)及生態(tài)旅游中心和文化展示中心。

 
    自2009年來(lái)，東陽(yáng)市把“東陽(yáng)人經(jīng)濟(jì)回歸工程”、“東陽(yáng)人智力回歸工程”作為“一號(hào)工程”來(lái)抓，在北京、上海、深圳等全國(guó)大中城市建立東陽(yáng)人聯(lián)誼會(huì)、商會(huì)和區(qū)域工作組，加大與在外東陽(yáng)籍知名人士的溝通聯(lián)系，一大批東陽(yáng)籍高級(jí)人才通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等方式陸續(xù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有300多名東陽(yáng)籍高級(jí)人才參與該市企業(yè)的科技研發(fā)，其中博士就有100多名，主導(dǎo)參與或帶動(dòng)科技項(xiàng)目1000多項(xiàng)。東陽(yáng)已累計(jì)簽約回歸項(xiàng)目149個(gè)，簽約資金達(dá)140億元；其中落地項(xiàng)目82個(gè)，億元以上項(xiàng)目15個(gè)。
 
    “教育之鄉(xiāng)”出人才   優(yōu)渥環(huán)境引才歸
 
    東陽(yáng)人一生中最引以為榮的事，就是培養(yǎng)子女讀書(shū)，并且學(xué)有所成。正是因著這種百年傳承的價(jià)值觀，東陽(yáng)成為了英才輩出的“教育之鄉(xiāng)”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到2010年底，在國(guó)內(nèi)外具有高級(jí)職稱的東陽(yáng)籍人士達(dá)9000多人，博士和博士后1100余人，東陽(yáng)籍院士10人，堪稱“千名博士匯一市，萬(wàn)名教授同故鄉(xiāng)”。
 
    這是一筆任何地方都難以比擬的巨大財(cái)富，東陽(yáng)也格外珍惜。近年來(lái)，東陽(yáng)重視發(fā)揮東陽(yáng)籍人才優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)發(fā)“東陽(yáng)人經(jīng)濟(jì)”，廣納賢才，引回智力。第二屆博士大會(huì)上大打“親情牌”，以鄉(xiāng)情作紐帶，牽回東陽(yáng)籍才子的心。東陽(yáng)籍旅美博士張朝民出任“聯(lián)誼電機(jī)”總經(jīng)理，成功研發(fā)生產(chǎn)太陽(yáng)能發(fā)電智能控制系統(tǒng)，一步跨向該行業(yè)最前沿。上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院化工學(xué)院東陽(yáng)籍院長(zhǎng)吳弘范是新藥合成研究及應(yīng)用領(lǐng)域的佼佼者，他以技術(shù)入股的形式，與東陽(yáng)野風(fēng)藥業(yè)公司合作生產(chǎn)治療高血壓新藥甲基多巴，使“野風(fēng)藥業(yè)”一躍成為全球最大的甲基多巴生產(chǎn)企業(yè)。
 
    金華市委常委、東陽(yáng)市委書(shū)記張仲燦說(shuō)，政以才治，業(yè)以才興。東陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展蓄勢(shì)待發(fā)，面臨著推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快崛起的難得機(jī)遇，東陽(yáng)市委、市政府高度重視人才工作，不斷改革完善政策制度，不斷加大人才培養(yǎng)力度，營(yíng)造重才愛(ài)才的良好環(huán)境，為廣大人才提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。
 
    據(jù)了解，東陽(yáng)頻頻出招用優(yōu)渥的環(huán)境與條件招攬人才，盡其所能為東陽(yáng)引進(jìn)的人才提供最大的支持。如建立引進(jìn)人才“綠卡”服務(wù)制度，凡持“綠卡”的引進(jìn)人才，可享受自由選擇落戶地、配偶的工作對(duì)口妥善安置、子女就近入學(xué)、每年安排一次體檢、每?jī)赡臧才乓淮涡蒺B(yǎng)考察等待遇；進(jìn)行“人才公寓”建設(shè)解決人才安居問(wèn)題，為來(lái)到東陽(yáng)的人才提供廉租或者廉購(gòu)房；為鼓勵(lì)海內(nèi)外高層次人才帶技術(shù)、帶成果、帶資金到東陽(yáng)創(chuàng)業(yè)投資，東陽(yáng)市大力實(shí)施“人才+項(xiàng)目”海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，設(shè)立“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃專項(xiàng)資金”，對(duì)能帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)搞科技創(chuàng)新的人才，東陽(yáng)給予一定創(chuàng)業(yè)幫助，即提供50萬(wàn)元至300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金，提供不少于200平方米的工作場(chǎng)所、不少于100平方米的公寓住房，由財(cái)政給予3年租金補(bǔ)助等等。
 
    物質(zhì)條件作支持   提供平臺(tái)促發(fā)展
 
   “東陽(yáng)也許不能提供最豐厚的資金，最豐富的物質(zhì)，但是東陽(yáng)有一顆真誠(chéng)的心，努力為來(lái)到東陽(yáng)的人才鑄造他們未來(lái)發(fā)展的廣闊平臺(tái)�！睎|陽(yáng)人事局黨委委員雷雪芳說(shuō)，這是東陽(yáng)作為一個(gè)縣級(jí)市與其他地區(qū)進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)的最大優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)任花園集團(tuán)旗下昌興銅業(yè)公司總經(jīng)理的支昌福就是來(lái)到了東陽(yáng)，來(lái)到了花園才找到了自己馳騁的沙場(chǎng)。
 
    昌興銅業(yè)成立于2009年8月，它可以說(shuō)是花園集團(tuán)為了支昌福的到來(lái)而專門(mén)設(shè)立的，也是因?yàn)橛辛酥Р�福這樣一個(gè)人才，而讓花園成功進(jìn)軍基礎(chǔ)材料銅系列領(lǐng)域。支昌福原本是在江西一家銅業(yè)公司做區(qū)域總監(jiān)，從業(yè)多年，兢兢業(yè)業(yè)，雖然成績(jī)卓著，但是才能一直得不到真正的施展。花園集團(tuán)董事長(zhǎng)邵欽祥作為一位惜才愛(ài)才的將軍，對(duì)支昌福分外珍惜，委以重任，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)人才帶來(lái)一個(gè)項(xiàng)目”的神話。
 
    昌興銅業(yè)在短短一年多的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有，質(zhì)的飛躍，更不可思議的完成了10億年產(chǎn)值的目標(biāo)。“短短一年多的時(shí)間，昌興銅業(yè)實(shí)現(xiàn)了完美的第一步跨越，也許，這一年多來(lái)，我們走過(guò)許多彎路，也碰過(guò)許多墻壁，但我們?cè)谄D難跋涉中學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，懂得了珍惜。"支昌福感概萬(wàn)千，多年來(lái)，自己從一個(gè)普通的員工走到今天，經(jīng)歷過(guò)太多的風(fēng)風(fēng)雨雨，然而，在花園立足扎根才是人生最大的幸事。如今，支昌福瞄準(zhǔn)了下一個(gè)目標(biāo)瞄準(zhǔn)：明年將投資10億元，用于昌興銅業(yè)公司第二期工程建設(shè)，引進(jìn)全自動(dòng)高精度銅板類產(chǎn)品生，爭(zhēng)取在3年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)銅行業(yè)前5強(qiáng)。
 
    支昌福僅是在東陽(yáng)遇到“伯樂(lè)”的“千里馬”之一，東陽(yáng)引進(jìn)的萬(wàn)名人才中，也許像支昌福這樣如此成功或者說(shuō)如此幸運(yùn)的不占多數(shù)，但是像支昌福一樣為東陽(yáng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也在東陽(yáng)找到自己的一片天地的人卻是占了大多數(shù)。相信未來(lái)的東陽(yáng)會(huì)因?yàn)楦�多人才的到�?lái)而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，也會(huì)成為“英才云集展其長(zhǎng)”的大舞臺(tái)。