義烏眾多企業(yè)商家新春早布局

　  兔年新春到來之際，眾多商家和企業(yè)主及外來務(wù)工人員都懷著一個美好的愿望，希望在新的一年里，事業(yè)順，收入多。

　　經(jīng)營戶葉成武：

　　增強抗風險能力

　　經(jīng)歷了一輪由國際經(jīng)濟危機帶來的波動之后，義烏市場在過去的一年里，走勢漸入佳境，但不同行業(yè)的境況各不相同。眾多經(jīng)營戶對市場感覺更加敏銳，也更加小心。面對持續(xù)走高的CPI和依舊嚴峻的通脹形勢，以及國際市場不斷高企的貿(mào)易壁壘，不少經(jīng)營戶都關(guān)注著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的最新變化，與親朋好友探討市場趨勢，提早“做功課”。

　　已做了多年玩具出口生意且有廠有店的葉成武說，玩具行業(yè)競爭越來越激烈，今年歐盟和美國等一些西方國家又提高了貿(mào)易門檻，這對他們的生意肯定有一定影響。對這一點，他們已有所準備，從長遠角度看，生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品就是一個好路子。企業(yè)和經(jīng)營戶還是要從練內(nèi)功出發(fā)，提升自己的抗風險能力，只有這樣，產(chǎn)品才走得遠，市場才拓得寬。

　　“在新的一年里，我希望原材料價格能夠相對平穩(wěn)一點，這樣心里才會更有底�！比~成武說，當然也希望國際經(jīng)濟形勢更趨好轉(zhuǎn)，國內(nèi)市場能進一步拓寬，擴大貿(mào)易空間。

　　企業(yè)主老周：

　　招工能順利一些

　　“現(xiàn)在辦企業(yè)越來越難了，不確定因素太多�！睋碛幸患翌H具規(guī)模企業(yè)的老周很“謙虛”�？衫现苷f，這絕對不是謙虛，因為情勢時刻在變，“這個年還真過得有點‘牽腸掛肚’”。

　　“別的先不說，就說員工，春節(jié)一放假，又多了一些變數(shù)，誰知道年后開工，能回來幾成？”老周稱，春節(jié)過后招工難雖是老問題，但從去年開始變得越來越突出，幾乎全年都有“吃不飽”的感覺，一些“活絡(luò)”的員工更“聰明”了，稍不留神，就會給你插一杠子，老是讓人“提心吊膽”。

　　新年開局，老周的第一個愿望是招工能順利一點，企業(yè)也在不斷改進方法，管理更加人性化，以環(huán)境招人、留人。他的第二個愿望是企業(yè)的提升能有實質(zhì)性進展。據(jù)老周介紹，今年將是他們轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵的一年，投資2000多萬元的技改項目進入實施階段，也已預(yù)訂了用于更新的設(shè)備，上半年就能到位。屆時企業(yè)產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量都將有一個大提升，以此增強市場競爭力。

　　“當然，也指望生產(chǎn)成本能穩(wěn)定一點，如果震蕩幅度大，對上下游都將帶來連鎖反應(yīng)。”老周的想法很實在。

　　務(wù)工人員陳新剛：

　　再漲點薪水改善一下工作環(huán)境

　　大年初五，陳新剛就從江西老家來到義烏。他說這次比去年春節(jié)出來早了3天，原因是去年還在老東家做，初九開工，而今年他想碰碰運氣，換個更好的地方。初六那天，他到人才市場轉(zhuǎn)了一下，還真是六六順，找了一份新工作，談成了意向，工資比在老東家做多一點，心里蠻高興的。

　　“經(jīng)過多年打拼，自己的技術(shù)有了提高，今年盼著在工資等方面也有些增長。”陳新剛稱，工資只是一個方面，還要了解一下別的待遇。務(wù)工人員雖然地位不高，但也有尊嚴，老板看員工如兄弟姐妹，員工怎能不掏心掏肺？現(xiàn)在的務(wù)工人員都希望工作環(huán)境好一點，有個好心情也非常重要。

　　“我在義烏已經(jīng)8年了，對這里比較熟悉。盡管家鄉(xiāng)也有一些企業(yè)，但相比較，還是在義烏能多掙點錢�！标愋聞偙硎�，他還在人才市場轉(zhuǎn)悠，趁先前找的廠子還未開工，再了解一下行情，平時窩在企業(yè)里一門心思干活，對外面了解太少，這也正是一個學習的好機會。