外語類專業(yè)人才需求火爆

    時下，外語教育普及化，懂外語特別是英語(論壇)已經(jīng)成為踏足職場最基本的敲門磚。很多人甚至認為，專業(yè)的外語人才空間受到了全面的擠壓。實際情況如何？連日來，羊城晚報記者走訪了廣州市內(nèi)多個人才市場，為讀者打探一手信息。

英語類人才需求量大

外貿(mào)行業(yè)火爆，外語類人才需求同樣火爆！這是記者在人才市場了解到的直觀印象。比如，在最近南方人才市場常有的營銷及外語外貿(mào)類專場招聘會當中，每場都有近200家企業(yè)進場招聘企業(yè)。到場招聘的企業(yè)各行各業(yè)都有，如服飾皮具公司、電子科技公司、物流公司、汽車零部件公司等，其中相當部分是招聘外語類的崗位，如外貿(mào)業(yè)務員、外貿(mào)經(jīng)理、外貿(mào)跟單員、總經(jīng)理助理兼翻譯、英語網(wǎng)站編輯等。

就具體語種而言，外語人才的需求中英語人才還是大頭，小語種也有但數(shù)量不多。廣州某裝飾材料公司招聘人員蔡先生表示：“我們的產(chǎn)品也會銷往阿拉伯國家，但是我們不需要小語種的。因為交易對方也會有英語翻譯，就好像跟中國做生意不一定要會中國話一樣�！�

薪酬方面，外語類不同崗位差別較大，基層崗位如外貿(mào)跟單員月薪只有1500元左右，有些高端崗位月收入則近萬元，如一家機械公司招聘董事長助理兼外貿(mào)業(yè)務員一職，企業(yè)表示每月員工收入超過6000元。小語種的薪酬總體相對比較高，某物流公司對馬來語等崗位開出6000元的工資。

企業(yè)現(xiàn)場測試外語能力

由于需求量較大，不少英語專業(yè)學生表示找工作并非難事。畢業(yè)于暨大英語專業(yè)已經(jīng)一年的小謝希望換個崗位，她告訴記者：“我有一定工作經(jīng)驗，專業(yè)又是英語，所以找外貿(mào)類的工作不是很難。現(xiàn)在就看哪家公司的待遇好，發(fā)展空間較大�！睆暮�南遠道而來的武同學畢業(yè)于某職業(yè)技術學院商務英語專業(yè)，她表示：“剛剛畢業(yè)沒有多少工作經(jīng)驗，但只要愿意從外貿(mào)跟單員等基礎崗位做起，找工也不是很難。”

當然，找工作容易是建立在實力之上。從現(xiàn)場看，外語類崗位對學歷要求都比較高，通常要求本科及以上學歷，一些基層崗位（如外貿(mào)跟單員）相對較低，大專亦可。對于資格證書，企業(yè)要求不一，有的只要求大學英語四級，有的則要求專業(yè)英語八級，但都要求英語聽、說、讀、寫能力好。企業(yè)通常會事先準備一些英語專業(yè)短文，要求求職者現(xiàn)場朗讀，如需要考察求職者寫作能力的，則要求求職者就某個話題寫一段話。通過這些測試，企業(yè)才給求職者正式的面試通知。

在工作經(jīng)驗方面，很多企業(yè)招聘海報都寫著“有本行業(yè)從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先”、“國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先”等，實際上，相對于外貿(mào)專業(yè)背景，企業(yè)更看重的是外語能力。一家汽車零部件公司的張先生表示，外語能力比專業(yè)知識重要，因為外語能力是長期鍛煉培養(yǎng)而成的，本行業(yè)知識則可以通過短期培訓獲得。

不要把就業(yè)僅限于翻譯

專業(yè)外語類人才的職業(yè)發(fā)展空間如何？對此，很多企業(yè)明確表示，現(xiàn)在很少需要單純的翻譯，一般需要員工結合外語專長做策劃、銷售、接洽等，因此，建議英語專業(yè)學生不要把自己的就業(yè)局限于翻譯等，而應該結合自己的特長，在某一領域有自己的一個清晰的人生規(guī)劃。

一家外貿(mào)公司招聘代表劉先生說，以外貿(mào)為例，外語類人才也有幾個層次。最基礎的是外貿(mào)助理、外貿(mào)跟單員，這是基層的崗位，要求也不高，只是幫助外貿(mào)業(yè)務員做一些事前的準備，還有之后的發(fā)貨跟進等。處于中層的是外貿(mào)業(yè)務員，通常要自己實際去交易，跟公司的客戶接觸。而高層的是外貿(mào)經(jīng)理等崗位，不僅僅要熟悉外貿(mào)操作，還要有國際市場開拓經(jīng)驗，需要自己去開發(fā)客戶，而且也會有自己的外貿(mào)團隊。劉先生說：“外貿(mào)行業(yè)的外語類人才按這個通道發(fā)展，空間就比較大。這要求外語類人才不斷加強學習自我增值�！�